Inovator arbetar för att öka medvetenheten i organisationer för effekterna av ett kompetenscoachande ledarskap på alla nivåer. Att ledning och chefer förstår att använda medarbetarnas styrkor och betydelsen av att sätta tydliga mål. Mål som medarbetare känner att man kan påverka vägen emot och därmed skapa ett kraftfullt engagemang. Vi arbetar också med människor som är i behov av en ny arbetssituation, endera för att de själva valt att gå vidare i sitt yrkesliv eller för att de blivit uppsagda från sitt arbete.
Landstinget i Gävleborg valde med start under våren 2009 att effektivisera och kvalitetssäkra alla flöden av förbrukningsmaterial in till sjukhusen.
Läs mer
Inovator har sedan 2005 erfarenhet i arbetet att coacha personal som blir uppsagd mot nya möjligheter till nytt jobb
Läs mer
